1.以人为本

 统一人的思想，引导之；把握人的行为，规范之；重视人的价值，实现之；开发人的潜能，运用之；鼓励人的创造，奖励之；构造人的环境，提高之。 人才是公司之本，公司是人才之舟，同舟共济、荣辱与共。员工的人格得以尊重，个性得以舒展，才能得到发挥，价值得以提升。以人为本，以科学管理为基础。尊重员工，但不迁就员工；尊重个性，但强调集体奋斗。

2.信守承诺 

“无信不为经商事”，诚实守信才能获得信誉。公司信守对员工的承诺，员工信守对客户的承诺。承诺就是信用，不轻易表态、不草率从事。 信守承诺，不承诺做不到的事，只要说到，务必做到。 对客户的承诺，只有比预计的做的更好，才能赢得客户的心。

3.求真务实

对任何一件事情都要看它的真相，看它的实质。大家都实事求是地做好每件小事，汇集起来就是大事。

今日事今日毕，注重效率，崇尚结果。做事先做人，做人成功、做事成功。

4.开拓创新

创新是公司快速发展之本、持续成长之源；创新包括产品与服务的创新，管理与文化的创新；创新以提高公司的经济效益和社会效益为目标；创新要适度、适用、适合于公司发展需要。